就労支援施設で働く看護師は、病院とはまったく違う働き方になります。
「楽そう」「ゆったりしていそう」と思われることもありますが、実際に働くと注意が必要な場面もあります。
この記事では、就労支援看護師の働き方と、大変だと感じやすいポイントについて解説します。
就労支援看護師の働き方
就労支援施設では、看護師は医療職としてだけでなく、生活支援員としての役割も担います。
主な業務は次の通りです。
- 健康管理（血圧・体温測定）
- 医療面談
- 体調不良時の対応
- 利用者の相談対応
- 作業支援
- 就職活動のサポート
- 書類作成（面談記録・実績記録など）
医療処置はほとんどなく、利用者が安心して通所できるようサポートする仕事です。
就労支援看護師はきつい？実際のところ
結論から言うと、「きつい」と感じる場面は多くありません。
ただし、医療現場とは違う意味で「大変」「気を使う」と感じる場面はあります。
大変だと感じる場面
利用者同士・スタッフとの関係調整
就労支援施設では、人との関わりが多くなります。
例えば
- 利用者同士のトラブル
- 利用者が特定のスタッフを苦手とする
- コミュニケーションのすれ違い
などです。
こうした場面では、どちらかに偏ることなく、中立の立場で対応する必要があります。
ただし、対応を間違えると
「寄り添ってもらえなかった」
と感じさせてしまい、メンタル不調につながることもあります。
そのため
- 言葉の選び方
- 関わり方
- スタッフ間の情報共有
がとても重要になります。
メンタル面への配慮
利用者の中には、過去の職場や人間関係で傷ついた経験を持つ人もいます。
そのため
- 何気ない一言
- 接し方
- 距離感
にも気を使う必要があります。
医療現場とは違い、「正しいことを伝える」だけではなく
「どう伝えるか」が重要になります。
書類業務が多い
就労支援施設では、書類業務が多いのも特徴です。
例えば
- 面談記録
- 実績記録表
- 勤怠管理
- 法的書類の作成
などがあります。
そのため、事務作業が苦手な人には負担に感じることもあります。
就労支援看護師のメリット
大変な部分もありますが、働きやすさを感じるポイントもあります。
夜勤なし・残業ほぼなし
就労支援施設は日中の業務が中心です。
夜勤がなく、残業もほとんどないため、生活リズムを整えやすい働き方です。
医療行為がほとんどない
病院と違い、医療処置はほとんどありません。
主な業務は
- バイタルチェック
- 面談
- 健康管理
です。
急変対応や医療ミスのプレッシャーが少ない点は、精神的に楽と感じる人もいます。
職場の雰囲気が穏やか
病院と比べると、忙しさの質が違います。
そのため
- イライラしている人が少ない
- コミュニケーションが丁寧
と感じることが多いです。
回復を支える仕事
病院は「治療」が中心ですが、就労支援は「社会復帰」が目的です。
利用者が少しずつできることを増やしていく過程に関われることは、やりがいの一つです。
就労支援看護師に向いている人
次のような人には向いている職場です。
- メンタルケアが苦にならない
- 相手に寄り添える
- 話を聞くことが苦ではない
- 事務作業ができる
特に「正しさ」よりも「寄り添い」を大切にできる人には合いやすいです。
就労支援看護師に向いていない人
反対に、次のような人には合わないこともあります。
- 医療処置を多くしたい
- 急性期看護を続けたい
- メンタル対応が苦手
- 人との関わりがストレスになる
医療よりも「人との関わり」が中心になるため、この点が大きな違いです。
まとめ
就労支援看護師は、病院と比べて「きつい」と感じる場面は少ない職場です。
ただし
- 人間関係の調整
- メンタル面への配慮
- 書類業務
など、別の意味での大変さがあります。
一方で
- 夜勤なし
- 残業ほぼなし
- 精神的な負担が少ない
など、働きやすい面も多い職場です。
自分の働き方や価値観に合うかどうかを考えながら、選ぶことが大切です。
介護施設で働く看護師の仕事内容や働き方については、
「介護施設看護師仕事内容」の記事でも詳しく解説しています。
→介護施設看護師仕事内容｜仕事内容と年収
